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Wussten Sie, ...

dass die Planung und Umsetzung einer Unternehmensnachfolge mehrere Jahre in Anspruch nehmen kann? Experten gehen idealerweise von einem Zeitraum von fünf bis sieben Jahren aus.

Wir gehen die erste Schritte mit Ihnen.

Nachfolger finden

Aktive Suche über mv4you

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Christina Kralisch ist Leiterin des Projektes mv4you (Foto: N. N.)

Den passenden Nachfolger für ein Unternehmen zu finden, ist keine leichte Aufgabe. Wenn kein Familienmitglied oder Mitarbeiter Ihres Unternehmens für die Nachfolge zur Verfügung steht, besteht der erste Schritt in der aktiven Suche und der direkten Ansprache potenzieller Kandidaten. Doch wo findet man diese?

www.mv4you.de bietet Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern für die Suche eine gute Plattform. Mehr als 8.300 Bewerber sind bereits kostenlos in dem Online-Jobportal für Fach- und Führungskräfte registriert. Tendenz steigend.

Unter den Bewerbern sind Jobwechsler, jobinteressierte Pendler, Rückkehrer und Zuzügler aus allen Branchen, die sich über aktuelle Vakanzen in Mecklenburg-Vorpommern informieren und über gute Qualifizierungen verfügen.

„Durch unsere Ausrichtung auf Fach- und Führungskräfte ist das Bewerberniveau in unserer Datenbank sehr gut“, erklärt Christina Kralisch, Leiterin der Agentur mv4you. „Damit haben Unternehmen, die bei uns eine Stelle veröffentlichen, eine gute Perspektive bei der Suche nach einem qualifizierten Bewerber, auch für die Unternehmensnachfolge. Die registrierten Kandidaten verfügen häufig über Studienabschlüsse, die sie durchaus für die Übernahme eines Unternehmens befähigen.“

Zusätzlich zur Veröffentlichung der entsprechenden Stellenanzeige auf www.mv4you.de, dem Versand eines StellenNewsletters an alle angemeldeten Bewerber und der gezielten Filterung nach passenden Kandidaten bietet die Agentur mv4you den Unternehmen die Möglichkeit, auch selbst in der Datenbank nach geeigneten Bewerbern zu suchen und diese per Direktnachricht zu kontaktieren. Neben der Website spricht mv4you weitere Jobinteressierte über die sozialen Medien an, so dass insgesamt eine hohe Reichweite bei der Bewerberansprache erzielt wird.

Wer seine Ausschreibung für die Unternehmensnachfolge in dem Jobportal veröffentlichen möchte, kann sich einfach telefonisch unter der Rufnummer 0385 76050-15 oder per E-Mail info@mv4you.de an das Team von mv4you richten. Alle Infos auf www.mv4you.de.