80 Jahre Handwerkskunst: Traditionsmöbelmanufaktur aus Grimmen in neuen Händen

Die Tischlerei Hatunschek aus Grimmen blickt auf eine lange Geschichte zurück, die im Jahr 1947 begann, als Tischlermeister Franz Hatunschek das Unternehmen gründete. Über viele Jahrzehnte führte die Familie das Handwerk mit Leidenschaft fort. Zuletzt durch Tischlermeister Thomas Scherlach, der das Erbe seines Großvaters mit Stolz bewahrte. Seit dem 01. Juli 2025 liegt die Verantwortung nun bei Tischlermeister und neuen Inhaber Nico Scholz, der die Tradition mit derselben Hingabe weiterführt und zugleich neue Impulse setzt. Dank der Unterstützung der Nachfolgezentrale MV konnte erfolgreich ein Nachfolger für die Tischlerei gefunden werden.

Die Suche nach einem Nachfolger

Thomas Scherlach hat bereits rechtzeitig vor fünf Jahren angefangen, einen motivierten Nachfolger zu finden. Durch die Unterstützung der Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist er auf die Nachfolgezentrale MV aufmerksam geworden und registrierte sich dort. Die größte Herausforderung sah er darin, einen Nachfolger zu finden, der in der heutigen Zeit den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchte. Nach der Vorstellung von dem Nachfolgeinteressenten Nico Scholz dauerte der Prozess rund zwei Jahre. „Die Chemie hat sofort gepasst“, fügen beide Unternehmer hinzu. Der Altunternehmer betont, dass es wichtig ist, junge Leute vom Handwerk und der Selbstständigkeit zu überzeugen. „Ich habe noch einige andere Firmen, mir wird nicht langweilig. Wichtig für mich ist, dass die Tradition meines Betriebes gut weitergeführt wird“, fügt Herr Scherlach hinzu.

Der Wunsch nach Selbstständigkeit

Der Tischlermeister Nico Scholz spürte früh, dass er den Weg in die Selbstständigkeit gehen möchte. Für ihn steht Unternehmertum dafür, eigenverantwortlich zu entscheiden und die Freiheit zu haben, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Zugleich scheut er keine langen Arbeitstage, wenn es nötig ist, denn für ihn zahlt sich dieser Einsatz sowohl unternehmerisch als auch persönlich aus.

Das passende Unternehmen finden

Herr Scholz hatte bereits beim ersten Gespräch mit Herrn Scherlach ein sehr gutes Gefühl, dass dies das richtige Unternehmen für ihn sein könnte. Um einen noch besseren Einblick zu gewinnen, absolvierte er ein Praktikum bei der Tischlerei Hatunschek, die ihn anschließend auch während seiner Meisterausbildung begleitete. Die vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit bestätigte schließlich seine Entscheidung, das Unternehmen zu übernehmen. Der gesamte Prozess erstreckte sich über mehrere Jahre: Von der Anmeldung bei der Nachfolgezentrale MV im November 2022, über die Unternehmensvorstellung und das Praktikum, begleitet vom Abschluss seines Meisterstücks, bis hin zur Übernahme des Unternehmens am 1. Juli 2025.

Herausforderungen im Nachfolgeprozess

Eine der größten Herausforderungen für Nico Scholz war die Finanzierung der Unternehmensübernahme. Der Weg dorthin erforderte Geduld und sorgfältige Planung. Durch den intensiven und zugleich sehr positiven Austausch mit seiner Hausbank konnten verschiedene Finanzierungsmodelle geprüft und eine tragfähige Lösung gefunden werden.

Vorteile der Unternehmensnachfolge

Für Herrn Scholz lag der besondere Reiz der Unternehmensnachfolge klar auf der Hand: Ein bestehender Kundenstamm und ein etabliertes Netzwerk bilden eine stabile Basis für den Start in die Selbstständigkeit. Aufgrund der bereits guten Auftragslage waren von Beginn an laufende Einnahmen gesichert und auch die Finanzierung des Vorhabens ließ sich realistisch umsetzen. Ein weiterer Pluspunkt: Viele Kundinnen und Kunden kannten Herrn Scholz bereits aus der Zusammenarbeit, was einen reibungslosen und vertrauensvollen Übergang ermöglichte.

Ziele und Blick in die Zukunft

Für Herrn Scholz steht an erster Stelle, die hohe Qualität der Arbeit zu bewahren und die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden langfristig zu sichern. Gleichzeitig möchte er das Unternehmen gezielt weiter entwickeln und an die aktuellen Marktanforderungen sowie an die Nachfrage anpassen. Wenn es die Auftragslage erlaubt, plant er zudem, das Team zu erweitern. Eine spannende Vision hat der Nachfolger ebenfalls im Blick: Er möchte den Bereich Möbelinnenausbau um zusätzliche Geschäftsfelder ergänzen, zum Beispiel den individuellen Ausbau von Wohnmobilen oder den Bau von Tiny Häusern. „Auch wenn wirtschaftliche Schwankungen, Krisen oder eine nachlassende Kaufkraft Herausforderungen darstellen können, blicke ich optimistisch in die Zukunft“, fügt Herr Scholz hinzu. Er freut sich, die Möbelmanufaktur mit Leidenschaft und Tatkraft weiterzuführen. In der Werkstatt arbeiten erfahrene Tischler Hand in Hand, um höchste Qualität zu gewährleisten. Dank der modernen CNC-Technik garantiert die Tischlerei höchste Präzision bei jedem Produkt. Die Möbel werden 3D geplant, visualisiert und fotorealistisch dargestellt, um sicherzustellen, dass sie perfekt in die private oder geschäftliche Umgebung der Kundschaft passen.

Ein Rat an zukünftige Nachfolgerinnen und Nachfolger

Nico Scholz blickt dankbar auf seine Erfahrungen im Nachfolgeprozess zurück und hat einen klaren Rat für alle, die diesen Weg noch vor sich haben: „Trauen Sie sich!“ Er empfiehlt, frühzeitig das Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern zu suchen und den Mut zur Finanzierung aufzubringen. Entscheidend sei, an das eigene Ziel zu glauben und dieses beharrlich verfolgen.

Besonders positiv hebt er die Unterstützung durch die Nachfolgezentrale MV hervor. „Der regelmäßige Austausch und die Begleitung über einen längeren Zeitraum haben ihm eine wertvolle Orientierung gegeben. „Ich bin mir nicht sicher, ob ich ohne der Nachfolgezentrale MV überhaupt zu meinem Unternehmen gefunden hätte“, sagt er rückblickend. Das Portal der Nachfolgezentrale MV ist daher eine klare Empfehlung für alle, die eine Unternehmensnachfolge anstreben. Barbara Steinbrückner, Koordinatorin bei der Nachfolgezentrale MV, fügt hinzu: „Wir freuen uns, dass mit Herrn Scholz ein engagierter Nachfolger gefunden wurde, der die Werte und die Qualität der Tischlerei fortführt. Dieses Beispiel zeigt, wie erfolgreich Nachfolgen verlaufen können, wenn Interessierte frühzeitig das Gespräch suchen und die Begleitung durch die Nachfolgezentrale MV nutzen.“

Mehr über das Unternehmen: https://tischlerei-hatunschek.de/