Treppenlift-Spezialist aus Stralendorf unter neuer Führung

Zum 1. September 2025 hat Pascal Knitter den Betrieb für Treppenlifte „mobil Vertrieb & Service“ aus Stralendorf übernommen. „Ich habe lange über eine eigene Gründung nachgedacht, bis ich die Unternehmensnachfolge als spannende Alternative für mich entdeckt habe“, erzählt der neue Inhaber. „Nach meiner Registrierung bei der Nachfolgezentrale MV im Oktober 2024 bekam ich schnell interessante Vorschläge. Darunter das Unternehmen von Angela Neumann.“

Angela Neumann, die den Betrieb 2023 von ihrem Mann übernommen hatte, registrierte sich im November 2024 bei der Nachfolgezentrale MV, um eine nachhaltige Nachfolgelösung zu finden. Der Kontakt zwischen Herrn Knitter und ihr kam schnell zustande. Bereits im Dezember begannen die ersten Gespräche.

Seit seiner Gründung im Jahr 2001 steht das Familienunternehmen für Mobilität und Lebensqualität: Das Team hilft Menschen, ihren Alltag barrierefrei zu gestalten, ob mit Treppenliften, Plattformliften oder Elektromobilen. „Zu Beginn lag der Schwerpunkt im Vertrieb von Elektromobilen“, erinnert sich Frau Neumann. „Mit den Jahren hat sich der Fokus immer stärker auf den Treppenliftbau sowie den Service und die Reparatur von Anlagen verlagert.“

Die Leistungen des Unternehmens umfassen die individuelle Beratung vor Ort, die Unterstützung bei Finanzierungsfragen und Zuschussanträgen sowie die fachgerechte Montage und langfristige Betreuung der Anlagen. „Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, von der Erstberatung bis zur jährlichen Wartung“, betont Frau Neumann.

Von Anfang an passte die Chemie zwischen allen Beteiligten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden frühzeitig eingebunden und unterstützten den Nachfolgeprozess aktiv. Das „Reinschnuppern“ im Betrieb half Herrn Knitter, Team und Abläufe kennenzulernen. Beide Seiten loben die sehr gute Zusammenarbeit mit der Nachfolgezentrale MV.

Der neue Inhaber bringt langjährige Erfahrung als Maschinenbauingenieur mit. Nach seiner Ausbildung zum Drehtechniker und einem anschließenden Studium war er viele Jahre im mittleren Management eines Großkonzerns im In- und Ausland tätig. „Ich wollte weg von der Anonymität eines Konzerns und etwas Eigenes gestalten“, sagt Herr Knitter. „Das Unternehmen bietet enormes Potenzial und leistet einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag.“ Zuerst will er das Tagesgeschäft und die internen Abläufe gründlich kennenlernen, bevor er das Unternehmen in den Bereichen Marketing und Digitalisierung gezielt weiterentwickelt. „Die Übernahme gibt mir die nötige Basis, um genau diese Themen gezielt voranzutreiben, ohne bei null beginnen zu müssen.“

Mehr über das Unternehmen